2.勤工助学岗位设置以行政管理助理和后勤服务等为主，不得影响学生正常学习和生活；超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动岗位，不得安排学生勤工助学。固定岗位工作时间原则上每人每周不低于6小时，每月工作总量不超过40小时。

3.用工部门须合理安排岗位数和工作量，严格考勤，根据学生出勤和表现如实填报薪酬统计表。
　　4.请各用工部门9月7日前到新OA系统填报《闽南师范大学校内勤工助学设岗申报表（机关各部处）》。逾期未报、岗位职责不明确，不再设置勤工助学岗位。

5.校学生处学生资助管理中心对各用工部门报送的勤工助学岗位进行汇总审核，发布勤工助学岗位信息。原则上家庭经济困难生优先录用，各用工部门录用学生中，家庭经济困难学生比例不低于50%。

6.每位学生原则上只能参加一个校内勤工助学固定岗位，已有固定岗位的学生不能再竞聘或申请其它岗位。

7.2020年暑期及之前因工作需要，各部门产生的学生勤工劳酬（尚未发放的），请于9月11日前将《闽南师范大学学生校内勤工助学劳酬审批表》报学生处学生资助管理科（科技楼南1217）。

8.本着“谁用工、谁负责”原则，各用工部门要加强对勤工学生的教育和管理，做好勤工助学学生的日常考勤工作。若虚报岗位、日常考勤不严及管理不善，一经发现将撤销该勤工助学岗位。

临时岗位申请不在此次申报范围内，由用工部门用工前2天向校学生处学生资助管理中心提出申请。未经批准，自行设置的勤工助学岗位，由用工部门自行支付劳动报酬。

闽南师范大学学生工作处 

     2020年9月1日