当好主人翁 建功新时代
为推动学校“双一流”建设贡献力量
——在闽南师范大学第一届工代会第六次会议上的报告
2023年12月21日
校党委常委、副校长、校工会主席 蒋一婷
各位代表、同志们：
现在我受工会委员会委托，向大会作工作报告，请予以审议。
工作回顾
一届五次工代会以来，在上级工会和校党委的正确领导和校行政的大力支持下，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的教育方针，不断深化工会工作改革创新，发挥工会群团组织优势，凝心聚力，开拓进取，组织动员广大教职员工积极参与学校民主政治建设，在服务学校改革发展中建功立业，在推动学校“双一流”建设中做出了积极贡献。
一、强化理论武装，筑牢思想根基
积极组织工会干部和广大教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习宣传贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，积极引导干部职工，进一步提高政治站位，切实把思想和行动高度统一到党中央、省委和校党委重大决策部署和工作要求上来。开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论武装，不断提高对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，打牢团结奋斗的思想基础，增强工会工作的政治性、先进性、群众性。
二、加强师德师风建设，落实立德树人根本任务
积极参与学校师德师风评选和考评工作，举办主题活动，提升教职工师德水平，助推我校教育工作健康发展。举办“学习新思想，建功新时代”主题书展和朗读比赛，引导广大教职工奋进新征程、建功新时代，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，助力书香校园建设。举办以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”为主题的教职工师德师风演讲比赛，鼓励和引导广大教师做新时代“四有”好老师，落实立德树人根本任务，为祖国培养堪当民族复兴大任的建设者和接班人，营造尊师重教的良好氛围。
三、贯彻执行教代会制度，促进学校民主建设
组织召开闽南师范大学第一届教代会暨工代会第五次会议，审议并通过了《闽南师范大学专业技术职务评聘实施办法》，对于进一步深化专业技术职务评聘改革，加强专业技术人才队伍建设，进一步激励和促进教职工提高教学科研水平，激发和调动全校各单位和教职员工工作积极性和创造性具有重要意义。积极指导院级教代会建设，不断完善和落实二级教代会制度，使二级教代会成为各学院各单位教职工行使民主权利、参与民主管理、表达利益诉求的基本渠道和直接载体，进一步推进基层民主建设，依法保障教职工参与民主管理和民主监督，促进学校民主办学深入开展。
四、加强工会组织建设，夯实工会工作基础
加强入会管理工作，简化入会程序，实施入职就入会的快捷办法，使新入职的教职工有归属感和幸福感。今年共为6位台籍老师和39位符合条件的大陆教师办理入会手续。积极推动二级工会组织建设，加强对二级工会组织的工作指导，积极发挥其主体作用。帮助和指导生物科学与技术学院、化学化工与环境学院、物理与信息工程学院和历史地理学院等4个二级工会完成换届工作，马克思主义学院、新闻传播学院、后勤管理处等3个二级工会完成增补选工作，进一步健全和完善二级工会组织建设，夯实工会工作基础。
五、加强工会经费预决算工作，完善经费管理制度
进一步规范二级工会经费报销流程，制定《二级工会经费报支项目及所需凭证的要求》。加强工会资产管理，落实上级工会关于工会资产管理的具体规定，强化工会资产服务职工功能，提升工会资产工作规范化水平。结合省总工会对我校2021-2022年工会经费的审计工作，积极进行自查自纠和整改，并做到即知即改，进一步健全完善内部管理规章制度。按要求及时调整工会经费拨缴额度，增加工会经费预算，更加合理调配和使用工会经费，为工会开展活动和职工福利提供物质保障，切实维护职工合法权益。
六、加强服务阵地建设，提升建家工作水平
争取上级工会和学校行政的支持，积极改善教工活动场所，拓展服务阵地建设，鼓励各二级工会根据单位实际，努力创造条件，加快推进教工小家建设。今年，校工会争取省总工会教工之家（教工小家）建设经费17万元，优先支持建设条件较为成熟的生物科学与技术学院、新闻传播学院、法学院、计算机学院、历史地理学院等5个二级工会完善教工小家及教师休息室建设，支持圆山校区建设教工活动室，进一步缓解教职工活动场所短缺的问题，努力提升教职工生活品质。积极参与上级工会组织的模范职工小家评选工作，以评促建，提升建家水平。今年，物理与信息工程学院工会获评全国教科文卫体模范职工小家荣誉称号，在建家工作上取得重大突破，起到良好的示范引领作用。
七、加强工会干部队伍建设，提升服务能力和水平
加强工会干部培训，进一步提升工会干部的政治理论素养与业务水平，扎实做好新时代高校工会工作。组织工会干部全面学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作工作的重要论述。工会主席带头宣讲中国工会第十八次全国代表大会精神、习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，引导广大干部职工坚定不移听党话跟党走，矢志不渝跟党走，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业。选派新晋二级工会主席参加全省教科文卫体系统工会干部培训班，选派工会财务干部参加全省工会财务资产干部培训班，促进提升工会干部履职能力和服务水平。
八、组织开展丰富多彩文体活动，促进校园文化建设
继续办好教职工气排球比赛、扑克牌80分比赛、趣味运动会等传统赛事，开展女职工定向健步走活动，举办教职工羽毛球比赛，引导各教职工文体协会积极开展活动，继续举办健身气功、瑜伽健身训练班，邀请专家开设《歌唱发声与声带保养》课程，丰富教职工课余生活，满足教职工多样化文体活动需求，活跃校园文化氛围。承办全省教职工运动会，共有来自全省各地教育工会、高校和相关单位的36支代表队、近400名运动员参加运动会；我校工会代表队也不负众望，以总排名第二的成绩获得趣味运动项目一等奖，潘艺阳、吴智军组合以排名第一的成绩获得扑克牌80分项目一等奖，取得历史最佳成绩。活动的开展对于推动全民健身更高水平发展，提升教职工的职业幸福感，促进校园文化建设，具有积极的推动作用。
九、落实各项慰问工作，提升教职工获得感幸福感
做好生日和传统节日慰问，积极贯彻党中央关于巩固脱贫攻坚成果和推动乡村振兴战略部署，在采购会员慰问品时，合理安排部分资金采购脱贫地区产品和乡村振兴项目农特产品，同时不断优化采购方案，满足教职工的个性化需求，提高教职工的满意度和获得感。持续做好帮困暖心工作，深入群众，调查研究，建立健全困难职工档案，积极落实有关文件精神，做好重要时间节点送温暖工作和日常困难慰问工作，不断完善困难教职工帮扶救助机制。组织开展疫情防控一线人员慰问11人次，为奋战在学校抗疫一线职工送上新春祝福。一年来，校工会开展结婚、生育、生病住院、退休职工、困难慰问等190余人次，金额约 20万元，有效落实学校党政工对教职工的关怀，把关心教职工生活、为教职工排忧解难落到实处，不断提升教职工获得感幸福感。
十、关心关爱教职工身心健康，不断激发工作活力
继续组织好全校教职工健康体检，举办《关爱女性健康 助力实现优生优育》讲座和口腔健康专题讲座，提高教职工健康意识。与学生工作处、教育与心理学院联合为全校教职工开展心理健康咨询服务，更好满足教职工心理健康需求。组织开展我校第一期教职工疗休养活动，坚持身心健康一体化理念, 通过健身休闲、保健养生、文体娱乐、心理调适等帮助职工释放压力、舒缓身体、愉悦心情；结合职工“大学习”，开展主题教育、座谈交流等活动,促进职工互学互鉴、提升素质；组织参观考察革命传统教育基地、红色旅游景点、观光工厂、博物馆、纪念馆等，进一步激发教职工爱国情怀和民族精神，促进教职工以更加饱满的热情和良好的状态投入工作中，为学校各项事业发展贡献力量。
一年来，在大家的共同努力下，工会工作整体有序向前迈进，较好完成了既定目标，取得了一定成绩。但我们深知，当前工会的工作与校党委行政的要求、与广大教职工的期待还有不少差距。如何加快推进精准化服务、提升教职工生活品质、提高建家工作水平等仍将是工会亟需研究和解决的问题。今后校工会将进一步落实上级工会和校党委决策部署，转变工作观念，强化服务意识，发挥组织优势，团结引领广大教职工为学校改革发展再立新功！
今后的工作思路
今后，工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，按照学校总体工作部署，紧紧围绕学校中心工作，聚焦立德树人根本任务，充分发挥工会的桥梁纽带作用，忠诚履职尽责，积极主动作为，组织动员广大教职工为推进学校各项事业高质量发展而团结奋斗。
一、坚持以党建带工建，加强教职工思想政治引领
坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，打牢广大教职工团结奋斗的思想基础。加强思想政治工作和师德师风教育，提高教职工思想政治和业务素质，引导树立正确的人生观、世界观和价值观，履行好为党育人、为国育才的光荣使命。常态化开展党史学习教育、理想信念教育和中国工运史教育，引领广大教职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。将党的理论政策有机融合到日常工作当中，将思想政治工作贯穿于工会活动的全过程，不断加强对教职工的思想政治引领。
二、切实履行维权服务基本职责，促进提高职工生活品质
以职工需求为指引，以精准服务为导向，以满足职工美好生活需要为目标，打造服务职工系列品牌，用心用情做好职工群众维权服务工作，努力提升职工生活品质。进一步完善工会送温暖工作体系，健全完善常态化送温暖机制，多措并举开展工会送温暖活动。继续做好教师节、“两节”慰问和日常各项慰问工作，加大困难职工帮扶解困力度，完善困难职工常态化帮扶机制，切实解决职工群众急难愁盼问题，把上级工会和学校的关心关怀及时送到广大职工群众的心坎上。加强服务阵地建设，拓展服务项目，推动开放共享。继续支持二级工会结合学院（部门）特色优势建设教工小家及教师休息室，进一步拓展教职工活动和休闲场所，基本形成覆盖大多数职工的职工小家服务体系。发挥模范职工小家示范引领作用，积极推荐二级工会参评上级工会模范职工小家，促进建家工作质量不断提升。
三、丰富教职工文体活动，深化校园文化建设
积极贯彻落实习近平总书记提出的“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”要求，广泛组织开展庆祝“三八节”系列活动、教职工趣味运动会、气排球比赛、扑克牌80分比赛等文体活动，带动全校广大教职工积极锻炼、强健体魄、健康工作、快乐生活。支持各二级工会因地制宜开展灵活多样、富有特色的文体活动。修订出台《闽南师范大学教职工文体协会管理办法》，鼓励各教职工文体协会积极开展活动。继续举办各类训练班，满足教职工多样化健身需求。进一步丰富文体活动形式和内容，营造和谐健康校园文化氛围，促进校园文化建设不断深化。
四、完善工会组织体系，激发基层工会活力。
坚持以党建带工建为引领，完善党委领导、行政支持、工会主导、全体职工参与的工会工作格局。加强二级工会组织建设，督促二级工会按期换届选举，选优配强二级工会干部，建设一支政治素质好、业务能力强，知职工、懂职工、爱职工的基层工会干部队伍。树立落实到基层、落实靠基层理念，使基层工会组织转起来、活起来。加强工会资产基础管理，强化工会资产服务职工、服务基层功能，提高工会资产管理效能。深化工会财务管理改革，健全完善管理体制、经费收缴、预决算管理、财务监督等财务管理制度体系。制定学校工会经费收支管理办法、修订二级工会经费管理实施办法，进一步健全完善内部经费管理制度。建立普惠职工的经费保障机制，将更多的工会经费用于直接服务职工群众。
五、深化学校民主管理，提升依法治校水平
切实推进教代会建设，落实和完善校院两级教代会制度，促进民主管理，充分支持和保障教代会履行职权，更好地发挥教代会在学校改革发展中重要作用。真正维护好教职工的民主权利，发挥好教职工代表的代言和带头作用，依法保障教职工对学校改革发展重大问题和关系师生切身利益事项的知情权、参与权、表达权、监督权，坚持党的领导、教职工当家作主和依法治校的有机统一。加强运用法治思维和法治方式开展工作，进一步推动工会各项工作制度化、规范化、法治化，提升依法治校水平。
六、深化工会干部队伍建设，提高工会工作能力和水平
加强工会干部教育培训，深入学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习宣传贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，加强工会业务培训，提升工会干部能力素质，教育引导工会干部树牢正确政绩观，鼓足干事创业的精气神，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。自觉贯彻执行党的群众路线，切实改进工作作风，密切联系职工群众，加强调查研究，掌握职工群众所思所想所盼，用心用情为职工群众办实事、解难题。围绕促进高校事业发展和维护教职工根本利益，立足现实问题，不断加强和改进教职工思想政治工作，激发主人翁意识，促进思想交流，提升工作实效，使工会组织真正能够成为学校党委群众工作的可靠助手和广大教职工信赖的“娘家人”。
各位代表、同志们，目前学校正处于改革发展的关键时期，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级工会和校党委领导下，认真贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神，紧紧围绕学校中心工作，强化思想引领，凝聚众人力量，履行工会职能，努力开创工会工作新局面，为推进学校“双一流”建设、实现学校发展规划目标做出新的更大贡献！
谢谢大家！
