助研岗位设置由导师或课题组确定，所在单位审定，报学生工作处备案。助管、助教岗位由各研究生培养单位在经费预算范围内（附件1）根据实际需要自主设置，报学生工作处备案。

（二）学生辅导员岗位：岗位设置详见附件2。

（三）机关、教辅单位助管岗位：岗位设置详见附件3。

二、工作流程和时间安排

（一）机关、教辅单位助管和学生辅导员岗位招聘启事已通过OA及学生工作处网站公布，学生10月16日前持《闽南师范大学研究生“三助一辅”岗位申请表》（附件4），主动到用人单位应聘。用人单位组织面试，择优录用。

（二）各学院应合理设置本单位助教、助管、助研岗位，于10月16日前在本单位范围内公布设岗信息，统一组织开展公开选聘、试用考核、聘用名单公示、聘用协议签订、岗位考核、津贴发放等工作，并报学生工作处备案。

（三）各设岗单位10月29日上午12:00前将《2020-2021学年研究生“三助一辅”岗位推荐人选汇总表》（附件5）纸质版签字盖章报学生工作处，同时将电子版以文件名“**单位2020-2021学年研究生“三助一辅”岗位推荐人选汇总表”命名发送至邮箱：195445262@qq.com。

（四）10月29日-11月1日，学生工作处审核、公示学生辅导员选聘结果。公示无异议后,各设岗单位和学生签订聘用协议，组织学生上岗。

三、岗位考核与津贴发放

（一）津贴标准：助教津贴按照博士每生每月不超过800元，硕士每生每月不超过600元资助；助管津贴按照每生每月不超过600元资助；学生兼职辅导员津贴按照每生每月1600元资助。助研津贴主要从课题负责人科研项目经费中的劳务费列支，由导师或课题组根据研究生实际工作量承担并按月资助。

（二）考核与发放：“三助一辅”考核工作按照“谁主管谁负责，谁聘用谁考核”的原则，由设岗单位组织实施。机关、教辅单位助管和学生辅导员岗位的设岗单位每月30日将《闽南师范大学研究生“三助一辅”工作考核登记表》（附件6）交学生工作处，学生工作处于次月初报送财务处，统一发放学生岗位津贴。各研究生培养单位做好本单位助教、助管岗位考核及津贴发放工作。

四、工作要求

（一）高度重视，广泛宣传。“三助一辅”作为一项常规工作，是资助研究生顺利完成学业的有效途径，各部门、各单位、各学院要高度重视，广泛宣传，积极推进，使研究生“三助一辅”工作真正成为育人和资助并举的有效措施。各部门、各单位应安排专人负责。各类考核材料须长期保存。

（二）择优选聘，公平公正。各培养单位根据工作需要，科学合理使用研究生“三助一辅”岗位经费。要通过单位网页、招聘通知等方式公布岗位设置的基本信息（包括岗位职责、工作内容、工作时间、申请条件、考核方式等），就本单位研究生“三助一辅”聘用等情况接受研究生咨询和申请，招聘工作要公开、透明。

（三）建立机制，责任到人。各设岗单位具体负责“三助一辅”岗位设置、岗位职责的制定、选聘以及对受聘研究生的岗前培训、考核以及日常管理等。工作环节多、任务重、难度大，各设岗单位的工作人员要认真负责，多交流沟通，及时解决可能出现的各类问题，确保此项工作发挥效果、落到实处。对不能正确使用好岗位计划或有弄虚作假行为的单位，一经查实，核减该单位下一学期“三助一辅”岗位数，并给予相关责任人严肃处理。

附件：

1.《2020-2021学年各研究生培养单位助教、助管经费分配》

2.《2020-2021学年闽南师范大学学生辅导员岗位信息统计表》

3.《2020-2021学年闽南师范大学机关助管岗位信息统计表》

4.《闽南师范大学研究生“三助一辅”岗位申请表》

5.《2020-2021学年研究生“三助一辅”岗位推荐人选汇总表》

6.《闽南师范大学研究生“三助一辅”工作考核登记表》

闽南师范大学学生工作处                                                                                                                                               

2020年10月24日