漳州师范学院党委组织部在干部选拔任用和发展党员过程中严格贯彻落实《高等学校信息公开办法》，按要求公开相关信息，并在实践中明确了公开的内容和形式，进一步规范了干部工作信息公开和党务公开，落实干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权，扩大了干部工作民主，保障党员发展工作的顺利进行，受到了广大师生的肯定。

一、完善干部选任信息的公开机制，规范干部选拔任用信息公开工作。为保障干部选拔任用信息公开顺利实施，健全了相关工作制度。（一）明确应公开的内容。在学校干部选拔任用过程中，除涉密的内容之外，都将相关信息全部公开，包括干部工作政策法规、干部选拔任用信息、年度考核信息以及空缺职位、干部选拔任用程序、初始提名结果、民主推荐(测评)结果、票决结果、干部任免信息、竞争性选拔干部信息等等。对于上述的常规信息，应按照干部工作程序及时公开，充分保障干部群众的知情权。（二）严格执行信息公开程序。干部选拔任用信息公开必须遵循学校《干部选拔任用办法》规定的相应程序，一般常规的信息由组织部长审定，重要的信息由组织部提出交由党委会议研究审定。在干部选任信息公开中出现问题，造成不良影响，视情况追求相关责任人的责任。

二、丰富干部选任信息的公开载体，保障群众的知情权、监督权、参与权。干部选拔任用信息公开的载体越丰富就越有效地保障了群众的知情权、监督权，就越能保障干部选拔任用过程的公平、公开和民主，就越能选出德才兼备、深得民心的干部。我校干部选任信息公开主要采用以下几种载体：（一）学校公告栏，公开的内容主要是干部任免公示、干部个人信息介绍等等；（二）组织部网站，公开的内容主要有干部选任的相关政策办法、干部选任公告、干部任免动态等等；（三）学校政工QQ群，公开的主要是干部选任公告，这是最便捷的载体；（四）全校性会议，涉及的主要是干部选任的相关政策办法、规章制度。2011年8月31日至2012年9月1日期间，党委组织部一共公示了24名科级干部和19名处级干部的任免信息，确保师生在第一时间内了解到我校干部人事的变动。

三、严格执行党务工作信息公开制度，完善党员发展工作。党委组织部在发展党员工作中将信息公开工作交由各院系党总支完成，公示的内容包括党校成绩、积极分子成员、发展党员名单、党费以及相关奖项评选人员的公示等等，实现了党务工作的透明化。在2011年9月1日至2012年8月31日期间，组织部共发展学生党员1438名、教工党员11名，收缴党费121744.4元。